應對失業壓力已經夠大了,但對於無數在 2022 年被解僱的美國人來說,下周可能會給他們帶來額外的頭痛,因為他們在報稅到期時會遇到不熟悉的稅務情況。
對於在科技行業工作的人來說尤其如此,許多公司在早期大流行期間過度招聘後,於去年第四季度開始裁員。 到今年年初,該行業已經裁員超過 108,000 人
H&R Block 全球消費者稅收和服務交付總裁 Karen Orosco 表示,裁員會以兩種主要且可能出乎意料的方式影響人們的稅收情況。 第一:被解僱可能違反直覺將你推入更高的稅級。
“我們在 2022 年第四季度看到的一些大規模裁員中,遣散費是一次性支付的,”Orosco 告訴公司。 “這是應稅收入。 假設某人以正常工資工作了 10 或 11 個月,然後他們收到了一筆非常大的一次性遣散費。 在某些情況下,日曆 22 的總金額將他們推向了較高的稅級。”
此外,額外收入還可能將一些納稅人推向 Orosco 所說的“逐步淘汰”,這意味著他們可能不再有資格享受他們在正常工資下所依賴的某些稅收抵免或扣除。
第二個,也可能是更常見的驚喜:Orosco 說,對於任何從所在州領取失業救濟金的人來說,重要的是要記住,國稅局 (IRS) 認為應稅收入,並不是所有州都會自動從人們的失業支票中扣留聯邦稅 . 一些州讓您選擇是否要在以後納稅時支付預扣稅
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